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XXII PLAN GENERAL DE FORMACION 2017

 

            -En algunas de las actividades formativas incluidas en este plan podrá participar personal externo al Ayuntamiento. Se indicará expresamente qué cursos se realizan en régimen abierto.

           - Algunas de estas actividades están organizadas por el CEMCI - Centro de Estudios Municipales y Cooperación Internacional . Para más información consultar la página web del CEMCI en el siguiente enlace:http://www.cemci.org/formacion

REF ACTIVIDAD  
FORMACIÓN CUADROS SUPERIORES
1 ENDEUDAMIENTO, FONDO DE FINANCIACIÓN Y PRINCIPIO DE PRUDENCIA FINANCIERA EN LAS ENTIDADES LOCALES. - RESERVADO PERSONAL INTERNO -    CEMCI FINALIZADO  
2 PARTICIPACIÓN Y COLABORACIÓN CIUDADANA Y ENTIDADES LOCALES  RESERVADO PERSONAL INTERNOCANCELADO POR EL CEMCI CEMCI
 
3 PUBLICIDAD DE LOS ACTOS Y ACUERDOS DE LAS ENTIDADES LOCALES EN INTERNET Y REDES SOCIALES - RESERVADO PERSONAL INTERNO CEMCI  
4 RENDICIÓN DE CUENTAS Y AUDITORÍA EN LAS ENTIDADES LOCALES TRAS LA LRSAL -RESERVADOR PERSONAL INTERNO CEMCI FINALIZADO  
5 FONDOS EUROPEOS 2014-2020-RESERVADO PERSONAL INTERNO CANCELADO POR EL CEMCI CEMCI
 
6 CLASIFICACIÓN, CALIFICACIÓN, SITUACIONES BÁSICAS Y VALORACIÓN DEL SUELO SEGÚN EL RDL 7/2015 Y EL REGLAMENTO - RESERVADO PERSONAL INTERNO  CEMCI FINALIZADO
 
7 NOVEDADES EN LA LEY DE ORDENACIÓN URBANISTICA DE ANDALUCIA (LOUA)RESERVADO PERSONAL INTERNO  CANCELADO POR EL CEMCI CEMCI
 
PERFECCIONAMIENTO Y PROFESIONALIZACIÓN
8 LA POTESTAD SANCIONADORA LOCAL  RESERVADO PERSONAL INTERNO CEMCI FINALIZADO  
9 PRESENTE Y FUTURO DE LAS PENSIONES DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS- RESERVADO PERSONAL INTERNO  
10 MEDIACIÓN COMUNITARIA  
11 APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA LEY DE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN MUNICIPAL RESERVADO PERSONAL INTERNO  
12 CATASTRO Y ENTIDADES LOCALES- RESERVADO PERSONAL INTERNO   CEMCI FINALIZADO  
13 LENGUAJE DE SIGNOS -CURSO ABIERTO A PERSONAL EXTERNO - FINALIZADO
 
14 EMPLEO TEMPORAL: FUNCIONARIOS INTERINOS, EVENTUALES Y TRABAJADORES TEMPORALES E INDEFINIDOS. PROCESO DE CONSOLIDACIÓN   RESERVADO PERSONAL INTERNO CEMCI FINALIZADO
 
15 ANÁLISIS DE LAS NOVEDADES EN EL NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE CIRCULACIÓN  
16 LA FACTURA ELECTRÓNICA EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL- RESERVADO PERSONAL INTERNO  CEMCI FINALIZADO
 
17 LA NUEVA LEY DE SERVICIOS SOCIALES  
18 ACTUALIZACIÓN LEGISLATIVA EN TEMA DE MENORES. LA DECLARACIÓN ADMINISTRATIVA DE RIESGO EN MENORES COMO FUNCIÓN DEL ÁMBITO MUNICIPAL  
19 HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS PARA LA INTERVENCIÓN CON MENORES Y ADOLESCENTES  
20 INTERCOMPARACIONES RESERVADO PERSONAL INTERNO FINALIZADO  
21 TRANSFERENCIA DE DOCUMENTACIÓN AL ARCHIVO MUNICIPAL RESERVADO PERSONAL INTERNO FINALIZADO FINALIZADOFINALIZADO  
GESTIÓN INFORMATIZADA
22 SEDE ELECTRÓNICA Y OFICINA VIRTUAL. LA PERSPECTIVA DEL CIUDADANO Y DEL FUNCIONARIO -CURSO ABIERTO A PERSONAL EXTERNO
 
23 PRESENTACIÓN DE DECLARACIONES Y COMUNICACIONES DEL IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DEL VALOR DE LOS TERRENOS DE NATURALEZA URBANA Y DECLARACIÓN DE ALTERACIONES CATASTRALES DE LA TITULARIDAD A TRAVÉS DE LA OFICINA VIRTUAL DEL AYUNTAMIENTO -CURSO ABIERTO A PERSONAL EXTERNO
 
24 PRESENTACIÓN DE AUTOLIQUIDACIONES DEL IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA A TRAVÉS DE LA OFICINA VIRTUAL DEL AYUNTAMIENTO -CURSO ABIERTO A PERSONAL EXTERNO
 
25 EL GESTOR MUNICIPAL DE EXPEDIENTES ELECTRÓNICOS. CASOS PRÁCTICOS DE TRÁMITES ELECTRÓNICOS  
26 EL OFICIO DE REMISIÓN ELECTRÓNICO RESERVADO PERSONAL INTERNO FINALIZADO  
27 SERVICIO DE VERIFICACIÓN Y CONSULTA DE DATOS. PLATAFORMA DE INTERMEDIACIÓN DEL ESTADO  
28 UTILIZACION EFICIENTE DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS EN LAS TAREAS CONTABLESRESERVADO PERSONAL INTERNO FINALIZADO  
29 DISEÑO GRÁFICO ( nivel basico)  
30 SISTEMA DE GESTIÓN DE LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS: NETGEFYS-SIUSS  
DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES EN EL ÁMBITO PROFESIONAL
31 EL MODELO DE INTERVENCIÓN PLENA (MILDFULNESS)  
32 TRABAJO EN EQUIPORESERVADO PERSONAL INTERNO FINALIZADO  
33 SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO. EL PLAN DE IGUALDAD Y EL PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO.RESERVADO PERSONAL INTERNO FINALIZADO  
ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS. POLICIA LOCAL
34 ACTUACIÓN POLICIAL CON PERMISOS DE CONDUCIR NACIONALES E INTERNACIONALES  
35 UTILIZACIÓN OPERATIVA DE DISPOSITIVOS TASER RESERVADO PERSONAL INTERNOFINALIZADO INALIZARESERVADO PERSONAL INTERNORESERVADO PERSONAL INTERNOFINALIZADOFINALIZADODO  
36 CURSO BÁSICO SOBRE DOCUMENTACIÓN Y ELEMENTOS IDENTIFICATIVOS DE VEHÍCULOS  
37 APPOLO, MÓDULO TRAMITACIÓN DE DENUNCIAS Y EXPEDIENTES SANCIONADORES  
38 APPOLO, MÓDULO GESTIÓN INTERNA  
39 CONDUCCIÓN OPERATIVA DE VEHÍCULOS Y MOTOCICLETAS POLICIALES RESERVADO PERSONAL INTERNO FINALIZADOI  
40 ACCIONES FORMATIVAS EN RED IMPARTIDAS CON LA ESPA  
41 LEY AUTONÓMICA DE PROTECCIÓN CIVIL Y REGLAMENTO  
ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS. SECCIÓN DE INFORMATICA
42 HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS PARA EL DESARROLLO DE SOFTWARE  
43 SQL SERVER. ALTA DISPONIBILIDAD  
44 USO DE TIC EN GESTIÓN MUNICIPAL: BIG DATA, CONTRATACIÓN, TRANSPARENCIA, ETC..  
45 ESPECIALIZACIÓN EN SISTEMAS OPERATIVOS Y COMUNICACIONES  
46 SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA MUNICIPAL  
47 PROGRAMACIÓN SOLUCIONES PARA SERVIDORES WEB  
48 LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS  
49 SEGURIDAD DE REDES DE ÁREA LOCAL  
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
50 UTILIZACIÓN DE MAQUINARIA Y PLATAFORMAS DE TRABAJO CON SEGURIDAD RESERVADO PERSONAL INTERNO FINALIZADO  
51 USO DE EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL  
52 SVBDESFIBRILACION SEMIAUTOMÁTICA PARA PRIMEROS INTERVINIENTES  
53 FORMACIÓN DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIA  
54 DESHABITUACIÓN TABÁQUICA  
55 PROMOCION DE LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO: ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA Y ACTIVIDAD FISICA  
 
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